C more Meta Trainer Kompetenzen

Sie haben den C more Practitioner, Master und Trainer besucht und haben die Qualifikation eines NLP Trainers und des C more Meta Trainers

Konkrete Resultate der Evaluierung:

Cmore Trainer

am Ende der Ausbildung wird eine anonyme Evaluierung vorgenommen - hier finden Sie die Resultate des Cmore Trainers 2008
Feedback von 14 Teilnehmer - die Zahlen sind der Durchschnittswert: 

1. Meine Competence im Training hat sich um 102 % verbessert
2. Meine Confidence im Training hat sich um 80 % verbessert
3. Meine Competence im Verkauf hat sich um 69 % verbessert
4. Meine Competence im Marketing (Web, CI Gestaltung, Logo, usw.) hat sich um 76 % verbessert
5. Meine Competence in der Führung hat sich um 80 % verbessert
6. Meine Vorstellungen davon, was mir der Cmore Trainer bringen kann, haben sich zu 176 % erfüllt
7. Die Inhalte des id´ LOOPs haben den NLP und Cmore Trainer um 231 % bereichert
8. Ich habe das Gefühl, meine Ideen 89 % leichter und erfolgreicher in die Tat umsetzen zu können
9. Ich habe das Gefühl, näher an MEINEN Weg herangekommen zu sein. (100 % = ich bin auf meinem Weg). Ausgehend von 56 % … da bin ich jetzt - 85 %
10. Ich kann mit Anderen 84 % besser umgehen - sie leichter erkennen, abholen und weiterlenken
11. meine beruflichen Chancen haben sich um 166 % gesteigert
12. meine Wertschätzung anderen Menschen und Welten gegenüber hat sich 102 % gesteigert

Hier finden Sie, was die C more Trainer auszeichnet:

Ihre Tätigkeitsfelder sind kunterbunt. Businesstrainer, Human Ressources, Trainer im Non-Profit-Bereich, Trainer, die offene Seminare anbieten, Pädagogen, Personalentwickler, Teamleiter, viele nutzen Ihre Kenntnisse als Führungskraft, Pädagogen. Jeder einzelne von Ihnen präsentiert id´n effizient, elegant, einfach und individuell.

id´ale von C more Trainern:

  • leben „you go first“ - Sie leben das vor, was Sie von anderen wollen
  • ist ein Profi im Umgang mit seinen eigenen Zuständen
  • hält keine reinen Skillstrainings, weil er weiß, dass Menschen nur dann Gelerntes aktiv nutzen, wenn sie auch daran glauben.
  • Die Cmore Trainer können auf der Einstellungs- und auf der Fähigkeitenebene trainieren.
  • Ein Cmore Trainer ist flexibel in seinen Verhaltensweisen
  • hat die Wahlmöglichkeit so zu trainieren, wie es das Publikum im Moment braucht
  • trainiert so, dass er den gesamten id´LOOP abdeckt und so jeden unterschiedlichen Lerntyp erreicht
  • lehrt gehirngerecht merk-würdig und sinn-voll!
  • macht sein Publikum denken und somit lernen!
  • „badet das Publikum in seiner Tonalität“
  • erzeugt virtuellen Raum
  • erzeugt gezielt Zustände in seinem Publikum und kann sie jederzeit wieder abrufen
  • lehrt auf der bewussten und auf der unbewussten Ebene bewusst
  • kann kongruent inkongruent sein
  • erreicht sein Publikum auf der Gefühlsebene
  • er führt einzelne und Gruppen mit den 5 E´s Elegant, Effizient, Einfach, Erfolgreich und Erfüllt

Kenntnisse im EVENTDESIGN:

  • Sie wissen, wie sie Seminare, Workshops, Teammeetings, Präsentationen … vor- auf- und nachbereiten.
  • Sie wissen welche Fragen entscheidend sind um ein Seminardesign effizient, elegant und einfach erstellen zu können.
  • Sie erstellen, mittels des id´ LOOPs Seminar- und Präsentationsdesigns so, dass Sie alle LOOP und damit Lerntypen erreichen.
  • Der id´ LOOP ermöglicht Ihnen genau zu erkennen, wo Ihr Publikum steht, wie Sie es abholen und ganz konkret weiterführen können.
  • Der id´ LOOP erleichtert Ihnen schon vor Seminarbeginn zu erkennen, wie Ihr Publikum ist, worauf Sie achten müssen und wie deren Welt ist.

Innerhalb dieser ersten 6 Tage haben Sie schon 10 Präsentationen gehalten und bereiten in diesen Tagen schon eine konkrete Präsentation vor, die Sie nach diesem Modul in der Praxis halten werden, sei das ein Teammeeting, eine wichtige Besprechung, jemandem eine id´Präsentieren, oder ein Vortrag… Sie nutzen das Feedback der Gruppe und setzen diese id´konkret in der Praxis um.

Kompetenzen im Marketing:

  • Sie wissen, worauf es bei einer guten CI (Corporate Identity) ankommt.
  • Sie wissen woran Sie einen guten Webdesigner oder Grafiker erkennen und welche Fragen sie stellen müssen.
  • Sie wissen, wie eine suchmaschinenfreundliche Homepage aufgebaut ist, wie Sie das überprüfen können und wie Sie Ihre id´ im Internet verbreiten können.
  • Sie wissen, wie man Pressetexte schreibt und wie man die auch an den Mann/die Frau bringt.
  • Sie verfassen Ihre eigene Presseaussendung und verbreiten diese gleich im Seminar!
  • Sie kennen Ihren „Markenkern“ und bauen Ihr Marketing darauf auf, so dass es mag(net)isch ist.
  • Sie überprüfen vorhandenes Marketingmaterial inkl. Homepages, überprüfen ob alles mag(net)isch ist, d.h. ob die CI stimmig ist mit Ihnen und auch die richtige Zielgruppe anspricht und ändern bei Bedarf (das ist gleichzeitig eine „Warnung“ für alle potentiellen Teilnehmer, denn so mancher hat schon viel umbauen dürfen und sich über die Resultate gefreut).
  • Sie finden bei Bedarf die Basis für eine neue CI (speziell die Teilnehmer, die gerade dabei sind sich selbstständig zu machen)

Spezielle Kenntnisse: WORKING ON INDIVIDUALS IN A GROUP

  • Sie sind welche der wenigen Trainer, die auch mit Einzelnen in der Gruppe verdeckt arbeiten können. (Speziell wichtig ist das bei firmeninternen Seminaren, bei denen Teilnehmer persönliche Anliegen äußern, denn es ist in solchen Fällen natürlich nicht sinnvoll das Thema vor der Gruppe auszubreiten)
  • Sie sind Storytellingprofis der speziellen Art – Sie unterrichten auf unbewusstem Level das schon vor, was später explizit unterrichtet wird und machen so den Teilnehmern Lernen mag(net)isch einfach.
  • Sie gehen elegant mit Störungen um und erkennen Sie schon im Vorfeld.
  • Sie baden Ihre Teilnehmer in Ihrer Tonalität...

C more Trainer Ausbildungsschritte:

C more Practitioner und C more Trainer (gesamt 360 Einheiten)

C more Meta Trainer Ausbildungsschritte:

C more Practitioner, Master und Trainer (gesamt 540 Einheiten)

Berechtigungen:

Alle C more Trainer auf dieser Homepage sind auf dem aktuellsten Stand des id´LOOPs. Sie bilden sich kontinuierlich weiter und arbeiten aktiv mit Ihren Kenntnissen. Yvonne van Dyck empfiehlt Sie nicht nur aufgrund Ihrer fachlichen Kompetenzen, sondern auch speziell wegen Ihrer menschlichen Kompetenz! Sie sind autorisiert den id´LOOP inkl. mag(net)ic colours, -questions and -feelings in offenen und auch firmeninternen Seminaren zu unterrichten oder trainieren, und C more Basic zu zertifizieren!

 

NLP + C more Seminare (Module)

mag(net)isch® verkaufen und führen - C more Practitioner - 5. bis 9. Oktober 2013

Inklusive "Die mag(net)ische Kraft des JA!"   5. bis 9. Oktober 2013 Zertifikat: C more Practitioner Ich liebe es, wenn Kernideen von Kernpersönlichkeiten sich verbreiten und zwar mag(net)isch. Ich freue mich von Herzen wenn wir uns bei diesem 5tägigen Workshop persönlich begegnen und...

NLP und C more Trainer und Leader Startmöglichkeit 5. bis 9. Oktober 2013 (gesamt 18 Tage)

Kernideen und -kompetenzen für Trainer, Selbstständige und Führungskräfte Eine Trainer- und Führungskräfteausbildung für Kernpersönlichkeiten, die ihre Kernwerte authentisch leben und verbreiten wollen und zusätzlich Yvonne van Dyck´s Entwicklungen zertifizieren können. Zielgruppe: Alle, die Umgang...

Ideen mag(net)isch® über- und umsetzen - C more Practitioner neue Termine demnächst

Inklusive "Die mag(net)ische® Kraft des JA!" Zertifikat: C more Practitioner Dieser Workshop ist maßgeschneidert, für Menschen, die elegant, effizient, erfolgreich und erfüllt Schwung in ihre Ideen bringen wollen, um die Resultate zu erzielen, die sie sich wünschen! Ein Workshop für Menschen, die...

C more Meta Trainer

Gabriele Masthoff

Liebe Yvonne, danke für eine großartige Zeit in der ich alle mag(net)ic colours durchleben durfte, das eine und auch andere gerade rücken konnte und ... für alle Impulse, die vielen Einsichten, die wunderbare Möglichkeit, diese sich bei dir einfindenden, so unterschiedlichen Menschen, so intensiv...

Michael Amerhauser

Liebe Yvonne, das Trainerstraining 2008 - eine edle Schule der Wahrnehmung, der Techniken und der Selbstsicherheit, die für mich als Führungskraft so wichtig ist. Das Gelernte üben, üben, üben in sicherem Rahmen und wertschätzendem Feedback. Member of the Cmore Group Unternehmer, ITAURUS GesmbH,...

Dr. Jan Wessel

Ich will gar nicht mitteilen, wie sehr ich von dieser Trainerausbildung in vielerlei Hinsicht profitiert habe, menschlich wie fachlich. Was ich aber unbedingt mitteilen will, ist ein Gedanke, der mir während der verschiedenen Trainingseinheiten immer wieder gekommen ist: Wenn diese Art des...

Martin Sternsberger

Dass Yvonne van Dyck aus meiner Sicht DIE NLP-Trainerin im deutschsprachigen Raum ist, kann ich aus dem persönlichen Vergleich mit anderen Trainern sagen. Bei sehr kleiner Gruppengrösse geht sie individuell auf die einzelnen Teilnehmer ein und macht es sehr leicht und mühelos zu lernen. Es ist...

Ewald Prenninger

Cmore Meta Trainer Personal Coach & Trainer 4560 Kirchdorf

Nina Tabhita Strambach

Ich habe es oft belächelt, wenn jemand sagte: "Ich bin angekommen!" Und doch, wenn ich jetzt den "Master" mit einem Wort beschreiben müsste, so ist es genau das: ANKOMMEN Ich habe ein Bild gemalt. Im "Practitioner" habe ich skizziert, im "Trainer" entschied ich mich für die Technik. Im Coach begann...

Christine Richter

Der Cmore-Trainer – eine Ausbildung der ganz speziellen Art!   Diese Zeit war eine wunderbare Bereichung für mich. Ich habe viel Neues gelernt an Methoden, Inhalten und tollen Menschen. Der hohe Praxisbezug wurde auf sehr humorvolle Art vermittelt. Meine Ziele setzte ich jetzt mit viel mehr...

Ulli Ebner

Cmore Meta Trainerin Familienmanagerin, 5152 Michaelbeuern Liebe Yvonne, für mich war das Trainerstraining eine absolute HERAUS FORDERUNG. Aus sich herauszugehen, über den eigenen Tellerrand schauen und mit Freude, Spaß und Zuversicht auf sein eigenes Ziel zugehen. Jederzeit mit Achtung und...

Claudia Voigt

Liebe Yvonne, für mich ist es immer wieder schön und begeisternd, dich und deine Gruppen zu erleben und ein Teil davon zu sein. Deine Ausstrahlung ist wieder und wieder Motivation für mich, da weiter zu machen, wo ich angefangen habe. Das Trainerstraining ist pure Praxis, so dass ich mich klar auf...

DI Margit Graggaber

Cmore Meta Trainerin Architektin, Trainerin KEEEYWOMEN 1030 Wien
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Über id´

C more das Zeichen für kommunikative Kernkompetenz Code of Ethics

Yvonne van Dyck ist die Gründerin von C more und setzt damit ein Zeichen für erfolgreiche und erfüllte Kommunikation mit sich selbst, mit anderen und in Unternehmen. Die C more Group Mitglieder stehen für: Competence, Confidence, Congruence - Chance. Competence: Sie...

YVONNE VAN DYCK

Yvonne van Dyck ist Spezialistin für die Dynamik der Entwicklung von Ideen in persönlicher, Team- und Organisationsentwicklung. Seit 1999 leitet Sie das id´ institute und hat seither 1000e Teilnehmer in offenen und firmeninternen Seminaren ausgebildet. Sie hat nicht nur die Ehre bei den...

Organigramm id´ institute consulting gmbh

id´ institute consulting gmbh Geschäftsführung Yvonne van Dyck Integrales Ideendesign und Ideenentwicklung mit NLP + C more Hier finden Sie das Organigramm: Hier die Links zu den Homepages und weiteren Tätigkeitsfeldern und Ideen von Yvone van Dyck:  id´ institute consulting...

id´ in der Presse

Integrales Ideendesign 13. 10. 2012 Salzburger Nachrichten

Integrales Ideendesign beginnt mental, und Ideen dürfen auch erfolgreich in die Tat umgesetzt werden. Am 26. Oktober startet im Veranstaltungssaal Sagmeister (Abern) eine Diplomausbildung für Ideendesigner, Über- und Umsetzer mit optionalem Start in eine NLP-Diplomausbildung. Der Start wird mit...

Ein Kommunikations-Loop - in den Vorarlberger Nachrichten

Ein Danke von Herzen an den Redakteur der VN, der mich zum Thema NLP + C more interviewte.  Es ist immer wieder spannend, wie Kommunikation funktioniert. Ich würde von mir nie behaupten, dass ich NLP weiterentwickelt hab - ich habe aus NLP und dank NLP neue Tools e ntwickelt und auch dass...

SN - Salzburger Nachrichten 150 Euro Gutschein für NLP und C more Seminar

Yvonne van Dyck´s id´ institute schenkt allen Teilnehmer, die sich bis 31. 12. 2011 zu einem  NLP und C more Seminar anmelden 150 Euro. Am 15. Februar 2012 startet im Schloss Mattsee eine Diplomausbildung für Ideendesigner, Über- und  Umsetzer mit optionalem Start in eine NLP...

MISS ERFOLG – Die Farben des Erfolgs und seine Führungsstile - Ein Artikel von Yvonne van Dyck im Magazin ZUFALL

Diese Geschichte ist der Auftakt einer Serie an Lehrgeschichten von Yvonne van Dyck und C more Coaches und Trainern. Er folgte ihr schon immer, schon von dem Tag an, an dem sie erlebte: Es gibt ein Leben nach der Geburt! Es war ihr erster Erfolg. Sie erblickte das Licht der Welt. Miss Erfolg...

Personalentwicklung von Beginn an - von Dr. Jan Wessel

Oliver Pascherer vom Magazin TRAiNiNG  beleuchtet einerseits die Problematik verschiedener Personalauswahlverfahren und sprach andererseits mit dem deutschen Trainer Dr. Jan Wessel über dessen Erfahrungen mit einem Auswahlverfahren, das Yvonne van Dyck nach dem Graves-modell entwickelt...

Bunte Vielfalt als Orientierungshilfen

Ein Seminarbericht von Christoph Wirl im Magazin TRAiNiNG. In dem Seminar „Die mag(net)ische Kraft des JA!“ von Yvonne von Dyck lernt Christoph Wirl eine ausgezeichnete Methode kennen, um seine eigenen Werte kennen und lieben zu lernen. Hier können Sie den Seminarbericht gleich downloaden:...

Ein Kernunternehmen unter der LOOPe im Magazin ZUFALL

Ein neuer Geist im Business erfordert eine neue Wachheit. Worte und deren Bedeutung sollen als das erfasst werden, was sie sind. Wir stellen in jeder Ausgabe den Entrepreneur des Monats vor und zitieren hier Günter Faltin, der wie folgt erklärt: „Es gilt zu unterscheiden zwischen...

Die gewünschten Resultate auch wirklich erzielen im Magazin TRAiNiNG

Unter dem Titel "Die gewünschten Resultate auch wirklich erzielen" erschien im  Magazin Training eine Case Study über den  Organisationsentwicklungsprozess "LOOP your Vision and Sales" bei dem Salzburger Familienunternehmen Fahnen Gärtner.  Anhand dieses Praxisbeispiels gewinnen...

Hängt OE mit PE zusammen? ... Wenn ja, in wie fern? Magazin TRAiNiNG

Hängt OE mit PE zusammen? ... Wenn ja, in wie fern? Diese Frage stellte Mag. Eva Selan vom Magazin TRAINING Yvonne van Dyck in einem Interview im September 2008. Hier finden Sie Auszüge daraus: TRAINING: Hängen PE und OE zwangsläufig zusammen? YvD: Meine Antwort ist eine Frage: Wie wäre es, wenn...

Die bunte Welt der Kommunikation - NLP im Magazin TRAiNiNG

Christine Wirl sprach mit vier Experten der NLP-Szene in Österreich (Yvonne van Dyck, Roman Braun, Gabriele Riedl und Peter Schütz) über den Nutzen, den NLP-Wissen bringen kann, über Manipulation durch NLP und über verschiedene Möglichkeiten der Ausbildungen. Hier können Sie den Artikel sofort...
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